Als Berater, Trainer und Coach inspiriert Gudrun mit ihrer Leidenschaft Menschen, ihr Potenzial zu entfalten. Zuvor arbeitete sie mehr als 15 Jahre lang in einer schnelllebigen globalen Organisation, baute das Talentmanagement auf, begleitete „post merger“ Integrationen und OE-Maßnahmen. Sie arbeitete mit Führungskräften und globalen Teams zusammen und leitete globale Projekte zu Performance Management, Recruiting und Change Management.